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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)(hua)、执(zhi)行文化(hua)(hua)(hua)、反馈(kui)文化(hua)(hua)(hua)
为了进(jin)一步推进(jin)公司芭乐(le)官(guan)网app下载(zai)建设(she),公司以落实“责任(ren)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细(xi)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)和(he)反馈文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)”为切(qie)入点,强化(hua)(hua)员(yuan)工(gong)践行公司芭乐(le)官(guan)网app下载(zai)理念,增强全体员(yuan)工(gong)和(he)干部队伍的凝聚力(li)(li)和(he)向心力(li)(li),提升企业的核心竞争力(li)(li)。
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